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“好领导”VS“坏领导”,结果惊呆了......
作者:佚名 来源:网络 日期:2016-04-15 09:15:33 浏览:1275

    脾气好的领导,其实不一定好,脾气坏的领导,其实不一定坏,看看就明白了。
    如果说严格是大爱,那纵容会又是什么?
    1、对你严格要求,一出现问题就说你,死扣你工作细节的领导,才是真正帮助你成长的好领导!遇到这样的领导是你最大的幸运,一定要好好珍惜!

    2、可以安心养老的单位不一定真的对你好,而每天都给你危机感,让你在残酷的环境中、在生死线的徘徊中成长的单位才是对你好的单位,千方百计让自己强大起来吧!

    3、安全、安逸的单位,反而是最大的不安全,逐渐从员工到领导乃至整个单位都失去了与外界竞争的能力,温顺的环境里只能培养出被狼吃掉的羊!

    4、人的能力都是逼出来的,不到最紧急的关头,不到最后一刻,人都会想要逃避,只有逼的最狠的时候,才是潜能发挥最大的时候。聪明的单位会让员工不断处于这种被逼的状态,公司整体的竞争力才会持续保持。

    5、员工成长了,并不是抢领导位置,反而是领导给自己安排的压力,因为领导也在不断学习不断进步!大家共同成长不断进步,才是单位与个人双赢的局面。窝里斗最终只会全都被别人吃掉。

    6、真正爱下属的领导,会考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!

    7、忍受的了下属一时的抱怨,坚持做对的事情,坚持下属因为你而成长,才是真正的大智慧。

    8、培养出拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行的下属。让下属各方面都逐步成熟起来,就是领导最伟大的爱!

 

 

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